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Documents pour la demande de VISA ÉTUDIANT

DOCUMENTATION D'ORIENTATION A PRESENTER AU PROCESSUS D'ETUDES

DOCUMENTS REQUIS

• Si la procédure est engagée depuis l'extérieur de l'Espagne, formulaire de demande de visa national, modèle officiel, en double exemplaire, dûment rempli et signé par l'étranger ou son représentant. Ce formulaire peut être obtenu sur le site web du consulat correspondant à l'adresse www.exteriores.gob.es
• Passeport ou document de voyage en cours de validité, reconnu comme valable en Espagne, avec une validité minimale de la période pour laquelle le séjour est demandé.
• Si la procédure est entamée en Espagne : modèle de formulaire de demande officiel (EX00, dûment rempli et signé par l'étranger. Ce modèle peut être obtenu au lien suivant), et la preuve que vous êtes régulièrement sur le territoire espagnol et que le dépôt de la demande est faite au moins un mois avant la date d'expiration de votre situation.
• Documentation attestant avoir les moyens financiers nécessaires pour la période demandée et pour le retour au pays d'origine. Tous les moyens de preuve peuvent être utilisés, tels que les moyens propres ou des membres de la famille, les subventions, les subventions et les bourses, entre autres.
• Documentation attestant d'avoir une assurance maladie. Cette exigence sera également considérée comme remplie si l'établissement d'enseignement souscrit une assurance pour l'étudiant qui couvre tous les risques normalement couverts pour les Espagnols.
• Documentation accréditant l'admission dans un centre éducatif, admettant une lettre d'admission ou un certificat d'inscription, entre autres options.
• Dans le cas d'étudiants mineurs, autorisation des parents ou tuteurs indiquant le centre, l'organisation, l'entité et l'organisme responsable de l'activité et la période de séjour prévue.
• Si la durée du séjour dépasse six mois:

1. Certificat médical attestant que vous ne souffrez d'aucune des maladies ayant des répercussions sur la santé publique.
2. Si vous êtes majeur, extrait de casier judiciaire délivré par les autorités du pays d'origine ou du pays dans lequel vous résidez depuis cinq ans.

Remarque importante : lorsque des documents provenant d'autres pays sont fournis, ils doivent être traduits en espagnol ou dans la langue co-officielle du territoire où la demande est soumise. D'autre part, tous les documents publics étrangers doivent être préalablement légalisés par le bureau consulaire espagnol compétent dans le pays dans lequel ledit document a été délivré ou, le cas échéant, par le ministère des Affaires étrangères et de la Coopération, sauf dans le cas où ledit document a été apostillé par l'Autorité compétente du pays émetteur conformément à la Convention de La Haye du 5 octobre 1961 et sauf si ledit document est exempté de légalisation en vertu de la Convention internationale. Pour plus d'informations sur la traduction et la légalisation de documents, vous pouvez consulter la fiche d'information.

DOCUMENTATION NÉCESSAIRE (AUTORISATION DE TRAVAIL POUR LES EMPLOYÉS)

• Modèle officiel de formulaire de candidature (EX-12) en double exemplaire, dûment complété et signé par l'employeur.
• Passeport complet ou document de voyage valide du travailleur.
• Documentation attestant de la possession de la formation et, le cas échéant, de la qualification professionnelle légalement requise pour l'exercice de la profession ainsi que d'un diplôme homologué et d'une affiliation, le cas échéant.
• Documentation attestant la compatibilité des études avec l'activité de travail.
• Documentation qui identifie l'entreprise demandant l'autorisation :

1. S'il s'agit d'un entrepreneur individuel:

NIF ou NIE ou consentement à vérifier les données d'identité via le système de vérification des données d'identité et de résidence.

       2. S'il s'agit d'une personne morale (S.A., S.L., Coopérative, etc.) :

NIF de la société et copie de l'acte de constitution dûment enregistré au registre correspondant.

Document public prouvant que le signataire de la demande d'autorisation détient la représentation légale de l'entreprise.

NIF ou NIE du signataire de la demande ou du consentement à vérifier les données d'identité via le système de vérification des données d'identité et de résidence.

• Contrat de travail signé par l'employeur et le travailleur.
• Documentation attestant les moyens financiers pour répondre aux obligations contractuelles.

DOCUMENTATION NÉCESSAIRE (AUTORISATION DE TRAVAIL INDÉPENDANT)

Remarque : en général, des copies des documents doivent être fournies et les originaux doivent être présentés au moment du dépôt de la demande

• Formulaire de candidature officiel (EX-12) en double exemplaire, dûment complété et signé par l'étudiant.
• Passeport ou document de voyage complet ou valide.
• Liste des autorisations ou licences requises pour l'installation, l'ouverture ou l'exploitation de l'activité projetée ou pour l'exercice de ladite profession.
• Documentation accréditant la formation, et, le cas échéant, la qualification professionnelle légalement requise pour l'exercice de la profession, le cas échéant, un diplôme homologué.
• Documentation attestant la compatibilité des études avec l'activité de travail.
• Dans les activités professionnelles indépendantes qui le nécessitent, certificat collégial.
• Copie de la documentation qui accrédite la suffisance de l'investissement prévu pour la mise en œuvre du projet et sur l'incidence, le cas échéant, dans la création d'emplois, y compris le travail indépendant en tant que tel.
• Dans les activités commerciales de détail et la prestation de services énumérées à l'annexe de la loi 12/2012, qui sont exercées dans des établissements stables, dont la surface utile est égale ou inférieure à 750 mètres carrés, déclaration responsable ou communication préalable (aux termes de l'article 71.bis de la loi 30/1992) et, le cas échéant, la preuve du paiement de la taxe correspondante.

Dans le reste des activités et de la prestation de services professionnels, une liste des autorisations ou licences requises pour l'installation, l'ouverture ou le fonctionnement de l'activité projetée ou pour l'exercice professionnel, indiquant la situation dans laquelle les procédures pour sa réalisation, y compris, le cas échéant, les attestations de candidature devant les organismes correspondants.

Indépendamment de leur justification par d'autres moyens légalement admissibles, les deux dernières sections peuvent être accréditées par le rapport d'évaluation délivré par l'un des organismes suivants :

1. Fédération Nationale des Associations d'Entrepreneurs et de Travailleurs Indépendants (ATA)
2. Union des Professionnels et Travailleurs Indépendants (UPTA)
3. Confédération intersectorielle des travailleurs indépendants de l'État espagnol (CIAE)
4. Organisation des Professionnels et Indépendants (OPA)
5. Union des associations de travailleurs indépendants et d'entrepreneurs (UATAE)